Уровень оттока сотрудников Калькулятор

финансовый Детская площадка Здоровье Инженерное дело Больше >>

↳

Бизнес Банковское дело инвестиции Инвестиционная деятельность банков Больше >>

⤿

Бизнес-метрики Важные формулы бизнеса Надбавка к розничным продажам Рентабельность собственного капитала (DuPont Model)Больше >>

⤿

Показатели человеческих ресурсов Важные формулы бизнес-показателей Маркетинговые показатели Показатели продаж Больше >>

✖Число оставшихся сотрудников относится к сотрудникам, которые покидают организацию в течение определенного периода времени, обычно в течение одного года.ⓘ Количество оставшихся сотрудников [Emp_left]			+10% -10%
✖Общее количество оставшихся сотрудников относится к лицам, которые по-прежнему активно работают в организации по истечении определенного периода, обычно измеряемого в конце этого периода.ⓘ Общее количество оставшихся сотрудников [Emp_rem]			+10% -10%

✖Коэффициент оттока сотрудников — это общая текучесть кадров в организации, когда существующие сотрудники увольняются и нанимаются новые.ⓘ Уровень оттока сотрудников [ECR]

⎘ копия

👎

Формула

LaTeX

сбросить

👍

Скачать Показатели человеческих ресурсов Формулы PDF PDF Image

Уровень оттока сотрудников Решение

ШАГ 0: Сводка предварительного расчета

Используемая формула

Уровень оттока сотрудников = (Количество оставшихся сотрудников/Общее количество оставшихся сотрудников)*100
ECR = (Emp_left/Emp_rem)*100
В этой формуле используются 3 Переменные

Используемые переменные

Уровень оттока сотрудников - Коэффициент оттока сотрудников — это общая текучесть кадров в организации, когда существующие сотрудники увольняются и нанимаются новые.
Количество оставшихся сотрудников - Число оставшихся сотрудников относится к сотрудникам, которые покидают организацию в течение определенного периода времени, обычно в течение одного года.
Общее количество оставшихся сотрудников - Общее количество оставшихся сотрудников относится к лицам, которые по-прежнему активно работают в организации по истечении определенного периода, обычно измеряемого в конце этого периода.

ШАГ 1. Преобразование входов в базовый блок

Количество оставшихся сотрудников: 75 --> Конверсия не требуется
Общее количество оставшихся сотрудников: 450 --> Конверсия не требуется

ШАГ 2: Оцените формулу

Подстановка входных значений в формулу

ECR = (Emp_left/Emp_rem)*100 --> (75/450)*100

Оценка ... ...

ECR = 16.6666666666667

ШАГ 3: Преобразуйте результат в единицу вывода

16.6666666666667 --> Конверсия не требуется

ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ ОТВЕТ

16.6666666666667 ≈ 16.66667 <-- Уровень оттока сотрудников

(Расчет завершен через 00.004 секунд)