Qualidade de contratação Calculadora

✖A pontuação de desempenho no trabalho é definida como o valor total esperado para a organização dos episódios comportamentais distintos que um indivíduo realiza durante um período de tempo especificado.ⓘ Pontuação de desempenho no trabalho [JPS]			+10% -10%
✖A pontuação do tempo de aceleração refere-se à quantidade de tempo que um novo contratado leva para atingir a produtividade total em sua função na empresa.ⓘ Pontuação do tempo de aceleração [Rut]			+10% -10%
✖A Pontuação de Engajamento é uma medida quantitativa que representa o nível de engajamento dos funcionários dentro de uma organização.ⓘ Pontuação de engajamento [ES]			+10% -10%
✖Cultural Fit Score é a congruência de valores, comportamentos e objetivos fundamentais entre a cultura da sua empresa e a de um potencial candidato.ⓘ Pontuação de adequação cultural [CFS]			+10% -10%
✖Número de indicadores refere-se a uma medida ou valor que dá uma ideia de como é algo.ⓘ Número de Indicadores [I]			+10% -10%

✖A qualidade da contratação mede o valor que as novas contratações trazem para uma empresa.ⓘ Qualidade de contratação [QoH]

⎘ Cópia De

👎

Fórmula

LaTeX

Redefinir

👍

Download Métricas de Recursos Humanos Fórmulas PDF PDF Image

Qualidade de contratação Solução

ETAPA 0: Resumo de pré-cálculo

Fórmula Usada

Qualidade de contratação = (Pontuação de desempenho no trabalho+Pontuação do tempo de aceleração+Pontuação de engajamento+Pontuação de adequação cultural)/Número de Indicadores
QoH = (JPS+Rut+ES+CFS)/I
Esta fórmula usa 6 Variáveis

Variáveis Usadas

Qualidade de contratação - A qualidade da contratação mede o valor que as novas contratações trazem para uma empresa.
Pontuação de desempenho no trabalho - A pontuação de desempenho no trabalho é definida como o valor total esperado para a organização dos episódios comportamentais distintos que um indivíduo realiza durante um período de tempo especificado.
Pontuação do tempo de aceleração - A pontuação do tempo de aceleração refere-se à quantidade de tempo que um novo contratado leva para atingir a produtividade total em sua função na empresa.
Pontuação de engajamento - A Pontuação de Engajamento é uma medida quantitativa que representa o nível de engajamento dos funcionários dentro de uma organização.
Pontuação de adequação cultural - Cultural Fit Score é a congruência de valores, comportamentos e objetivos fundamentais entre a cultura da sua empresa e a de um potencial candidato.
Número de Indicadores - Número de indicadores refere-se a uma medida ou valor que dá uma ideia de como é algo.

ETAPA 1: Converter entrada (s) em unidade de base

Pontuação de desempenho no trabalho: 85 --> Nenhuma conversão necessária
Pontuação do tempo de aceleração: 20 --> Nenhuma conversão necessária
Pontuação de engajamento: 70 --> Nenhuma conversão necessária
Pontuação de adequação cultural: 45 --> Nenhuma conversão necessária
Número de Indicadores: 4 --> Nenhuma conversão necessária

ETAPA 2: Avalie a Fórmula

Substituindo valores de entrada na fórmula

QoH = (JPS+Rut+ES+CFS)/I --> (85+20+70+45)/4

Avaliando ... ...

QoH = 55

PASSO 3: Converta o Resultado em Unidade de Saída

55 --> Nenhuma conversão necessária

RESPOSTA FINAL

55 <-- Qualidade de contratação

(Cálculo concluído em 00.004 segundos)

Você está aqui -