Tasso di abbandono dei dipendenti Soluzione

FASE 0: Riepilogo pre-calcolo
Formula utilizzata
Tasso di abbandono dei dipendenti = (Numero di dipendenti rimasti/Numero totale di dipendenti rimanenti)*100
ECR = (Empleft/Emprem)*100
Questa formula utilizza 3 Variabili
Variabili utilizzate
Tasso di abbandono dei dipendenti - Il tasso di abbandono dei dipendenti è il turnover complessivo del personale di un'organizzazione quando i dipendenti esistenti lasciano l'azienda e ne vengono assunti di nuovi.
Numero di dipendenti rimasti - Il numero di dipendenti rimasti si riferisce ai dipendenti che lasciano un'organizzazione durante un periodo di tempo specificato, in genere in un anno.
Numero totale di dipendenti rimanenti - Il numero totale di dipendenti rimanenti si riferisce agli individui che sono ancora attivamente impiegati dall'organizzazione dopo un certo periodo, generalmente misurati alla fine di tale periodo.
PASSAGGIO 1: conversione degli ingressi in unità di base
Numero di dipendenti rimasti: 75 --> Nessuna conversione richiesta
Numero totale di dipendenti rimanenti: 450 --> Nessuna conversione richiesta
FASE 2: valutare la formula
Sostituzione dei valori di input nella formula
ECR = (Empleft/Emprem)*100 --> (75/450)*100
Valutare ... ...
ECR = 16.6666666666667
PASSAGGIO 3: conversione del risultato nell'unità di output
16.6666666666667 --> Nessuna conversione richiesta
RISPOSTA FINALE
16.6666666666667 16.66667 <-- Tasso di abbandono dei dipendenti
(Calcolo completato in 00.004 secondi)

Titoli di coda

Creator Image
Creato da Kashish Arora
Collegio Satyawati (DU), Nuova Delhi
Kashish Arora ha creato questa calcolatrice e altre 50+ altre calcolatrici!
Verifier Image
Verificato da Vishnu K
BMS Facoltà di Ingegneria (BMSCE), Bangalore
Vishnu K ha verificato questa calcolatrice e altre 200+ altre calcolatrici!

Metriche delle risorse umane Calcolatrici

Costo per assunzione
​ LaTeX ​ Partire Costo per assunzione = (Spese di reclutamento esterno+Spese per le risorse umane interne)/Assunzioni di successo
Ritorno sull'investimento in capitale umano
​ LaTeX ​ Partire Ritorno sull'investimento in capitale umano = (Reddito-Spese del capitale non umano)/Spese del capitale umano
Tasso di turnover dei dipendenti
​ LaTeX ​ Partire Tasso di turnover dei dipendenti = (Dipendenti separati/Numero medio di dipendenti)*100
Tasso di assenteismo
​ LaTeX ​ Partire Tasso di assenteismo = Congedo totale non pianificato/Numero di giorni lavorativi*100

Tasso di abbandono dei dipendenti Formula

​LaTeX ​Partire
Tasso di abbandono dei dipendenti = (Numero di dipendenti rimasti/Numero totale di dipendenti rimanenti)*100
ECR = (Empleft/Emprem)*100
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