Coût par location Calculatrice

✖Les dépenses de recrutement externes font référence à l'argent dépensé pour payer des recruteurs individuels, des agences de recrutement ou des sociétés de recrutement.ⓘ Frais de recrutement externe [ERE]			+10% -10%
✖Les dépenses internes en ressources humaines font référence aux fonds alloués à l'embauche, aux salaires, aux avantages sociaux, à la formation, à la planification de la relève, à l'engagement de la main-d'œuvre et à la planification du bien-être des employés.ⓘ Dépenses de ressources humaines internes [HR_exp]			+10% -10%
✖Les embauches réussies sont définies comme la capacité à attirer, sélectionner et embaucher les meilleurs candidats, dans les délais et dans les limites du budget.ⓘ Embauches réussies [SH]			+10% -10%

✖Le coût par embauche représente le coût total d’embauche d’un employé.ⓘ Coût par location [CPH]

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Formule

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Coût par location

Formule

CPH = \frac{ERE + HR exp}{SH}

Exemple

426.9231 = \frac{550 + 5000}{13}

Calculatrice

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Coût par location Solution

ÉTAPE 0: Résumé du pré-calcul

Formule utilisée

Coût par location = (Frais de recrutement externe+Dépenses de ressources humaines internes)/Embauches réussies
CPH = (ERE+HR_exp)/SH
Cette formule utilise 4 Variables

Variables utilisées

Coût par location - Le coût par embauche représente le coût total d’embauche d’un employé.
Frais de recrutement externe - Les dépenses de recrutement externes font référence à l'argent dépensé pour payer des recruteurs individuels, des agences de recrutement ou des sociétés de recrutement.
Dépenses de ressources humaines internes - Les dépenses internes en ressources humaines font référence aux fonds alloués à l'embauche, aux salaires, aux avantages sociaux, à la formation, à la planification de la relève, à l'engagement de la main-d'œuvre et à la planification du bien-être des employés.
Embauches réussies - Les embauches réussies sont définies comme la capacité à attirer, sélectionner et embaucher les meilleurs candidats, dans les délais et dans les limites du budget.

ÉTAPE 1: Convertir les entrées en unité de base

Frais de recrutement externe: 550 --> Aucune conversion requise
Dépenses de ressources humaines internes: 5000 --> Aucune conversion requise
Embauches réussies: 13 --> Aucune conversion requise

ÉTAPE 2: Évaluer la formule

Remplacement des valeurs d'entrée dans la formule

CPH = (ERE+HR_exp)/SH --> (550+5000)/13

Évaluer ... ...

CPH = 426.923076923077

ÉTAPE 3: Convertir le résultat en unité de sortie

426.923076923077 --> Aucune conversion requise

RÉPONSE FINALE

426.923076923077 ≈ 426.9231 <-- Coût par location

(Calcul effectué en 00.004 secondes)

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