Rate der idealen Arbeit unter Verwendung der Raten für verlorene und tatsächliche Arbeit Lösung

SCHRITT 0: Zusammenfassung vor der Berechnung
Gebrauchte Formel
Rate der idealen Arbeit = Rate der tatsächlichen Arbeit-Rate der Arbeitsausfälle
Wrateideal = Wrateactual-Wratelost
Diese formel verwendet 3 Variablen
Verwendete Variablen
Rate der idealen Arbeit - (Gemessen in Joule pro Sekunde) - Die Rate der idealen Arbeit ist definiert als die maximale Arbeitsrate, die erreicht wird, wenn die Prozesse mechanisch reversibel sind.
Rate der tatsächlichen Arbeit - (Gemessen in Joule pro Sekunde) - Die Rate der tatsächlichen Arbeit ist definiert als die Rate der Arbeit, die vom System oder am System unter Berücksichtigung aller Bedingungen geleistet wird.
Rate der Arbeitsausfälle - (Gemessen in Joule pro Sekunde) - Die Rate der verlorenen Arbeit ist definiert als die Rate der im Prozess verlorenen Arbeit durch die Rate der tatsächlichen Arbeit zur idealen Arbeit.
SCHRITT 1: Konvertieren Sie die Eingänge in die Basiseinheit
Rate der tatsächlichen Arbeit: 300 Kilojoule pro Sekunde --> 300000 Joule pro Sekunde (Überprüfen sie die konvertierung ​hier)
Rate der Arbeitsausfälle: 100 Kilojoule pro Sekunde --> 100000 Joule pro Sekunde (Überprüfen sie die konvertierung ​hier)
SCHRITT 2: Formel auswerten
Eingabewerte in Formel ersetzen
Wrateideal = Wrateactual-Wratelost --> 300000-100000
Auswerten ... ...
Wrateideal = 200000
SCHRITT 3: Konvertieren Sie das Ergebnis in die Ausgabeeinheit
200000 Joule pro Sekunde -->200 Kilojoule pro Sekunde (Überprüfen sie die konvertierung ​hier)
ENDGÜLTIGE ANTWORT
200 Kilojoule pro Sekunde <-- Rate der idealen Arbeit
(Berechnung in 00.004 sekunden abgeschlossen)

Credits

Creator Image
Erstellt von Shivam Sinha
Nationales Institut für Technologie (NIT), Surathkal
Shivam Sinha hat diesen Rechner und 300+ weitere Rechner erstellt!
Verifier Image
Geprüft von Pragati Jaju
Hochschule für Ingenieure (COEP), Pune
Pragati Jaju hat diesen Rechner und 200+ weitere Rechner verifiziert!

Gesetze der Thermodynamik, ihre Anwendungen und andere grundlegende Konzepte Taschenrechner

Innere Energie unter Verwendung des Ersten Hauptsatzes der Thermodynamik
​ LaTeX ​ Gehen Veränderung der inneren Energie = Im thermodynamischen Prozess übertragene Wärme+Im thermodynamischen Prozess geleistete Arbeit
Arbeiten Sie mit dem Ersten Hauptsatz der Thermodynamik
​ LaTeX ​ Gehen Im thermodynamischen Prozess geleistete Arbeit = Veränderung der inneren Energie-Im thermodynamischen Prozess übertragene Wärme
Wärme mit dem ersten Hauptsatz der Thermodynamik
​ LaTeX ​ Gehen Im thermodynamischen Prozess übertragene Wärme = Veränderung der inneren Energie-Im thermodynamischen Prozess geleistete Arbeit
Turbineneffizienz unter Verwendung der tatsächlichen und isentropischen Änderung der Enthalpie
​ LaTeX ​ Gehen Turbineneffizienz = Änderung der Enthalpie in einem thermodynamischen Prozess/Änderung der Enthalpie (Isentrop)

Rate der idealen Arbeit unter Verwendung der Raten für verlorene und tatsächliche Arbeit Formel

​LaTeX ​Gehen
Rate der idealen Arbeit = Rate der tatsächlichen Arbeit-Rate der Arbeitsausfälle
Wrateideal = Wrateactual-Wratelost

Definieren Sie die Rate der verlorenen Arbeit.

Die Arbeitsrate, die durch Irreversibilitäten in einem Prozess verschwendet wird, wird als Arbeitsausfallrate bezeichnet und ist definiert als die Differenz zwischen der tatsächlichen Arbeitsrate eines Zustandswechsels und der idealen Arbeitsrate bei derselben Änderung von Zustand. Wenn der Prozess reversibel wäre, hätten wir dafür keine zusätzliche Arbeit benötigt. Die Rate der verlorenen Arbeit stellt eine Menge der Arbeit dar, die aufgrund von Irreversibilität jetzt nicht verfügbar ist.

Was ist der erste Hauptsatz der Thermodynamik?

In einem geschlossenen System, das einen thermodynamischen Zyklus durchläuft, sind das zyklische Wärmeintegral und das zyklische Arbeitsintegral proportional zueinander, wenn sie in ihren eigenen Einheiten ausgedrückt werden, und sind einander gleich, wenn sie in den konsistenten (gleichen) Einheiten ausgedrückt werden.

Let Others Know
Facebook
Twitter
Reddit
LinkedIn
Email
WhatsApp
Copied!