KGV von zwei zahlen

OSHA-Vorfallrate (basierend auf verlorenen Arbeitstagen) Taschenrechner

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OSHA und FAR Arbeit erforderlich

✖Anzahl der verlorenen Arbeitstage bedeutet die Anzahl der Tage (aufeinanderfolgend oder nicht) nach dem Tag der Verletzung oder Krankheit, an dem der Arbeitnehmer gearbeitet hätte, jedoch ohne diesen.ⓘ Anzahl der verlorenen Arbeitstage [LWR]			+10% -10%
✖Zeit kann als fortlaufende und kontinuierliche Abfolge von Ereignissen definiert werden, die nacheinander von der Vergangenheit über die Gegenwart bis in die Zukunft auftreten.ⓘ Zeit [t]			+10% -10%
✖Die Anzahl der Arbeitnehmer ist definiert als diejenigen Personen, die für einen Arbeitgeber arbeiten und einen Arbeitsvertrag haben und eine Entschädigung in Form von Lohn usw. erhalten.ⓘ Anzahl der Angestellten [n_E]			+10% -10%
✖Die Anzahl der Tage bezeichnet die Anzahl der Tage nach Erreichen des Höhepunkts.ⓘ Anzahl der Tage [N_Days]			+10% -10%

✖Die OSHA-Vorfallraten sind ein Hinweis darauf, wie viele Vorfälle aufgetreten sind oder wie schwerwiegend sie waren. Sie sind lediglich Messungen der Wertentwicklung in der Vergangenheit oder nachlaufende Indikatoren.ⓘ OSHA-Vorfallrate (basierend auf verlorenen Arbeitstagen) [TRIR]

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OSHA-Vorfallrate (basierend auf verlorenen Arbeitstagen) Lösung

SCHRITT 0: Zusammenfassung vor der Berechnung

Gebrauchte Formel

OSHA-Vorfallrate = (Anzahl der verlorenen Arbeitstage*200000)/(Zeit*Anzahl der Angestellten*Anzahl der Tage)
TRIR = (LWR*200000)/(t*n_E*N_Days)
Diese formel verwendet 5 Variablen

Verwendete Variablen

OSHA-Vorfallrate - Die OSHA-Vorfallraten sind ein Hinweis darauf, wie viele Vorfälle aufgetreten sind oder wie schwerwiegend sie waren. Sie sind lediglich Messungen der Wertentwicklung in der Vergangenheit oder nachlaufende Indikatoren.
Anzahl der verlorenen Arbeitstage - Anzahl der verlorenen Arbeitstage bedeutet die Anzahl der Tage (aufeinanderfolgend oder nicht) nach dem Tag der Verletzung oder Krankheit, an dem der Arbeitnehmer gearbeitet hätte, jedoch ohne diesen.
Zeit - (Gemessen in Zweite) - Zeit kann als fortlaufende und kontinuierliche Abfolge von Ereignissen definiert werden, die nacheinander von der Vergangenheit über die Gegenwart bis in die Zukunft auftreten.
Anzahl der Angestellten - Die Anzahl der Arbeitnehmer ist definiert als diejenigen Personen, die für einen Arbeitgeber arbeiten und einen Arbeitsvertrag haben und eine Entschädigung in Form von Lohn usw. erhalten.
Anzahl der Tage - Die Anzahl der Tage bezeichnet die Anzahl der Tage nach Erreichen des Höhepunkts.

SCHRITT 1: Konvertieren Sie die Eingänge in die Basiseinheit

Anzahl der verlorenen Arbeitstage: 274 --> Keine Konvertierung erforderlich
Zeit: 4 Stunde --> 14400 Zweite (Überprüfen sie die konvertierung hier)
Anzahl der Angestellten: 1000 --> Keine Konvertierung erforderlich
Anzahl der Tage: 3 --> Keine Konvertierung erforderlich

SCHRITT 2: Formel auswerten

Eingabewerte in Formel ersetzen

TRIR = (LWR*200000)/(t*n_E*N_Days) --> (274*200000)/(14400*1000*3)

Auswerten ... ...

TRIR = 1.26851851851852

SCHRITT 3: Konvertieren Sie das Ergebnis in die Ausgabeeinheit

1.26851851851852 --> Keine Konvertierung erforderlich

ENDGÜLTIGE ANTWORT

1.26851851851852 ≈ 1.268519 <-- OSHA-Vorfallrate

(Berechnung in 00.004 sekunden abgeschlossen)

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